11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalDisnaker Prov. JatimA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya 11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalPolrestabes Kota SurabayaA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedeKantor Imigrasi Kelas l Khusus TPI SurabayaA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedePolrestabes Kota SurabayaA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedePolres Tj. PerakA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedeKejaksaan Negeri SurabayaA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedeKejaksaan Negeri Tanjung PerakA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedeKemenag Kota SurabayaA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedeDisnaker Prov. JatimA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedeGartap III SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedeKodim 0830 / Surabaya UtaraA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalPolrestabes Kota SurabayaA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalPolres Tj. PerakA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalKejaksaan Negeri SurabayaA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalKejaksaan Negeri Tanjung PerakA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalKemenag Kota SurabayaA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariDisnaker Prov. JatimA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariGartap III SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariKodim 0830 / Surabaya UtaraA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariBINDA Jawa TimurA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariBNN Kota SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariKantor Imigrasi Kelas l Khusus TPI SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariPolrestabes Kota SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariPolres Tj. PerakA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 30 Oktober 2023Rapat Koordinasi Tim pemantauan keberadaan dan kegiatan orang asing, organisasi masyarakat asing dan tenaga kerja asing di Kota Surabaya, bertempat di Ruang Rapat Lt. 3 Bakesbangpol Kota Surabaya Jl. Jaksa Agung Suprapto No. 2 SurabayaGentengEmbong KaliasinKejaksaan Negeri Tanjung PerakA. Hasil rapat koordinasi : 1. Instansi terkait sesuai regulasi dan kewenangan masing masing untuk segera menindaklanjuti hasil temuan bulan Oktober 2023 yang belum selesai pada saat pemantauan di lapangan selanjutnya memberikan laporan kepada Kepala Bakesbangpol Kota Surabaya selaku Ketua Tim Pemantauan Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing Dan Tenaga Kerja Asing Di Kota Surabaya. 2. Pada bulan November 2023 akan dilaksanakan pemantauan di lapangan oleh Petugas Monitoring Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing dan Tenaga Kerja Asing Kota Surabaya dengan sasaran di Pondok Pesantren Hidayatullah Jl. Kejawan Putih Tambak VI No.1 Kec. Mulyorejo Surabaya dan Sekolah Tinggi Teologi Injili Indonesia Jalan Raya Panjang Jiwo Permai No.1C Kec. Tenggilis Mejoyo Surabaya.ya 30 Oktober 2023Rapat Koordinasi Tim pemantauan keberadaan dan kegiatan orang asing, organisasi masyarakat asing dan tenaga kerja asing di Kota Surabaya, bertempat di Ruang Rapat Lt. 3 Bakesbangpol Kota Surabaya Jl. Jaksa Agung Suprapto No. 2 SurabayaGentengEmbong KaliasinKemenag Kota SurabayaA. Hasil rapat koordinasi : 1. Instansi terkait sesuai regulasi dan kewenangan masing masing untuk segera menindaklanjuti hasil temuan bulan Oktober 2023 yang belum selesai pada saat pemantauan di lapangan selanjutnya memberikan laporan kepada Kepala Bakesbangpol Kota Surabaya selaku Ketua Tim Pemantauan Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing Dan Tenaga Kerja Asing Di Kota Surabaya. 2. Pada bulan November 2023 akan dilaksanakan pemantauan di lapangan oleh Petugas Monitoring Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing dan Tenaga Kerja Asing Kota Surabaya dengan sasaran di Pondok Pesantren Hidayatullah Jl. Kejawan Putih Tambak VI No.1 Kec. Mulyorejo Surabaya dan Sekolah Tinggi Teologi Injili Indonesia Jalan Raya Panjang Jiwo Permai No.1C Kec. Tenggilis Mejoyo Surabaya.ya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalKantor Imigrasi Kelas l Khusus TPI SurabayaA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalPolres Tj. PerakA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya 11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalKejaksaan Negeri SurabayaA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya 11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalKejaksaan Negeri Tanjung PerakA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya 11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalKemenag Kota SurabayaA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedeDisnaker Prov. JatimA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedeGartap III SurabayaA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedeKodim 0830 / Surabaya UtaraA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedeBINDA Jawa TimurA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (1)PT. Noda Corporation (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 4 ruang 401-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalPutat GedeBNN Kota SurabayaA. Terdapat 1 (satu) orang sebagai Tenaga Kerja Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera membuat Nomor Induk Berusaha (NIB) berbasis resiko sesuai ketentuan yang berlaku, paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Apabila TKA an. Sumito Aihara kembali ke Indonesia, pihak manajemen harus memperpanjang dokumen Keimigrasian dan Ketenagakerjaannya karena sudah tidak berlaku lagi. 3. Apabila perusahaan mendatangkan Tenaga Kerja Asing terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Indonesia. 4. Manajemen agar segera melakukan pemberitahuan ke Instansi terkait apabila Tenaga Kerja Asing (TKA) telah kembali ke negaranya (Jepang).ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedeBINDA Jawa TimurA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedeBNN Kota SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedeKantor Imigrasi Kelas l Khusus TPI SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedePolrestabes Kota SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedePolres Tj. PerakA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedeKejaksaan Negeri SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedeKejaksaan Negeri Tanjung PerakA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 12 Oktober 2023 (2)PT. Lexington Forniture Industries INC (Kantor Perwakilan Perusahaan Asing) Gedung Srijaya lt 5 ruang 501-B Jl. Mayjend Sungkono No. 212-214 SurabayaSukomanunggalPutat GedeKemenag Kota SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan migrasi NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari setelah pengecekan. 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekan.ya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalDisnaker Prov. JatimA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalGartap III SurabayaA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalKodim 0830 / Surabaya UtaraA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalBINDA Jawa TimurA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 17 Oktober 2023SMP Gracia (Yayasan Pendidikan Pelita Nusantara) Jl. Patimura No. 3 SurabayaSukomanunggalSukomanunggalBNN Kota SurabayaA. Terdapat 2 (dua) orang sebagai Tenaga Kerja Asing. B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan 2. Segera melengkapi dokumen ketenagakerjaan yang tidak bisa ditunjukan pada saat pengecekan paling lambat 7 hari sejak pengecekanya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariKejaksaan Negeri SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariKejaksaan Negeri Tanjung PerakA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 18 Oktober 2023PT. Natural Java Spice Jl. Romokalisari I No. 14 Kec. Benowo SurabayaBenowoRomokalisariKemenag Kota SurabayaA. Terdapat 4 (empat) orang Warga Negara Asing B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera melengkapi dokumen Tanda Daftar Gudang (TDG) ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 2. Segera melakukan Update Data NIB ke instansi terkait paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Apabila mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA) terlebih dahulu harus memiliki dokumen-dokumen sesuai peraturan yang berlaku.ya 30 Oktober 2023Rapat Koordinasi Tim pemantauan keberadaan dan kegiatan orang asing, organisasi masyarakat asing dan tenaga kerja asing di Kota Surabaya, bertempat di Ruang Rapat Lt. 3 Bakesbangpol Kota Surabaya Jl. Jaksa Agung Suprapto No. 2 SurabayaGentengEmbong KaliasinDisnaker Prov. JatimA. Hasil rapat koordinasi : 1. Instansi terkait sesuai regulasi dan kewenangan masing masing untuk segera menindaklanjuti hasil temuan bulan Oktober 2023 yang belum selesai pada saat pemantauan di lapangan selanjutnya memberikan laporan kepada Kepala Bakesbangpol Kota Surabaya selaku Ketua Tim Pemantauan Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing Dan Tenaga Kerja Asing Di Kota Surabaya. 2. Pada bulan November 2023 akan dilaksanakan pemantauan di lapangan oleh Petugas Monitoring Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing dan Tenaga Kerja Asing Kota Surabaya dengan sasaran di Pondok Pesantren Hidayatullah Jl. Kejawan Putih Tambak VI No.1 Kec. Mulyorejo Surabaya dan Sekolah Tinggi Teologi Injili Indonesia Jalan Raya Panjang Jiwo Permai No.1C Kec. Tenggilis Mejoyo Surabaya.ya 30 Oktober 2023Rapat Koordinasi Tim pemantauan keberadaan dan kegiatan orang asing, organisasi masyarakat asing dan tenaga kerja asing di Kota Surabaya, bertempat di Ruang Rapat Lt. 3 Bakesbangpol Kota Surabaya Jl. Jaksa Agung Suprapto No. 2 SurabayaGentengEmbong KaliasinGartap III SurabayaA. Hasil rapat koordinasi : 1. Instansi terkait sesuai regulasi dan kewenangan masing masing untuk segera menindaklanjuti hasil temuan bulan Oktober 2023 yang belum selesai pada saat pemantauan di lapangan selanjutnya memberikan laporan kepada Kepala Bakesbangpol Kota Surabaya selaku Ketua Tim Pemantauan Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing Dan Tenaga Kerja Asing Di Kota Surabaya. 2. Pada bulan November 2023 akan dilaksanakan pemantauan di lapangan oleh Petugas Monitoring Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing dan Tenaga Kerja Asing Kota Surabaya dengan sasaran di Pondok Pesantren Hidayatullah Jl. Kejawan Putih Tambak VI No.1 Kec. Mulyorejo Surabaya dan Sekolah Tinggi Teologi Injili Indonesia Jalan Raya Panjang Jiwo Permai No.1C Kec. Tenggilis Mejoyo Surabaya.ya 30 Oktober 2023Rapat Koordinasi Tim pemantauan keberadaan dan kegiatan orang asing, organisasi masyarakat asing dan tenaga kerja asing di Kota Surabaya, bertempat di Ruang Rapat Lt. 3 Bakesbangpol Kota Surabaya Jl. Jaksa Agung Suprapto No. 2 SurabayaGentengEmbong KaliasinKodim 0830 / Surabaya UtaraA. Hasil rapat koordinasi : 1. Instansi terkait sesuai regulasi dan kewenangan masing masing untuk segera menindaklanjuti hasil temuan bulan Oktober 2023 yang belum selesai pada saat pemantauan di lapangan selanjutnya memberikan laporan kepada Kepala Bakesbangpol Kota Surabaya selaku Ketua Tim Pemantauan Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing Dan Tenaga Kerja Asing Di Kota Surabaya. 2. Pada bulan November 2023 akan dilaksanakan pemantauan di lapangan oleh Petugas Monitoring Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing dan Tenaga Kerja Asing Kota Surabaya dengan sasaran di Pondok Pesantren Hidayatullah Jl. Kejawan Putih Tambak VI No.1 Kec. Mulyorejo Surabaya dan Sekolah Tinggi Teologi Injili Indonesia Jalan Raya Panjang Jiwo Permai No.1C Kec. Tenggilis Mejoyo Surabaya.ya 30 Oktober 2023Rapat Koordinasi Tim pemantauan keberadaan dan kegiatan orang asing, organisasi masyarakat asing dan tenaga kerja asing di Kota Surabaya, bertempat di Ruang Rapat Lt. 3 Bakesbangpol Kota Surabaya Jl. Jaksa Agung Suprapto No. 2 SurabayaGentengEmbong KaliasinBINDA Jawa TimurA. Hasil rapat koordinasi : 1. Instansi terkait sesuai regulasi dan kewenangan masing masing untuk segera menindaklanjuti hasil temuan bulan Oktober 2023 yang belum selesai pada saat pemantauan di lapangan selanjutnya memberikan laporan kepada Kepala Bakesbangpol Kota Surabaya selaku Ketua Tim Pemantauan Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing Dan Tenaga Kerja Asing Di Kota Surabaya. 2. Pada bulan November 2023 akan dilaksanakan pemantauan di lapangan oleh Petugas Monitoring Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing dan Tenaga Kerja Asing Kota Surabaya dengan sasaran di Pondok Pesantren Hidayatullah Jl. Kejawan Putih Tambak VI No.1 Kec. Mulyorejo Surabaya dan Sekolah Tinggi Teologi Injili Indonesia Jalan Raya Panjang Jiwo Permai No.1C Kec. Tenggilis Mejoyo Surabaya.ya 30 Oktober 2023Rapat Koordinasi Tim pemantauan keberadaan dan kegiatan orang asing, organisasi masyarakat asing dan tenaga kerja asing di Kota Surabaya, bertempat di Ruang Rapat Lt. 3 Bakesbangpol Kota Surabaya Jl. Jaksa Agung Suprapto No. 2 SurabayaGentengEmbong KaliasinBNN Kota SurabayaA. Hasil rapat koordinasi : 1. Instansi terkait sesuai regulasi dan kewenangan masing masing untuk segera menindaklanjuti hasil temuan bulan Oktober 2023 yang belum selesai pada saat pemantauan di lapangan selanjutnya memberikan laporan kepada Kepala Bakesbangpol Kota Surabaya selaku Ketua Tim Pemantauan Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing Dan Tenaga Kerja Asing Di Kota Surabaya. 2. Pada bulan November 2023 akan dilaksanakan pemantauan di lapangan oleh Petugas Monitoring Keberadaan dan Kegiatan Orang Asing, Organisasi Masyarakat Asing dan Tenaga Kerja Asing Kota Surabaya dengan sasaran di Pondok Pesantren Hidayatullah Jl. Kejawan Putih Tambak VI No.1 Kec. Mulyorejo Surabaya dan Sekolah Tinggi Teologi Injili Indonesia Jalan Raya Panjang Jiwo Permai No.1C Kec. Tenggilis Mejoyo Surabaya.ya 11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalGartap III SurabayaA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya 11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalKodim 0830 / Surabaya UtaraA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya 11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalBINDA Jawa TimurA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya 11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalBNN Kota SurabayaA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya 11 Oktober 2023PT. Formosa Sejati Logistics Jl. Sukomanunggal No. 107 Kecamatan Sukomanunggal SurabayaSukomanunggalSukomanunggalKantor Imigrasi Kelas l Khusus TPI SurabayaA. Terdapat 3 (Tiga) orang sebagai Tenaga Kerja Asing (TKA) B. Tindakan yang dilakukan Tim : 1. Segera memperpanjang dokumen TKA sebelum masa berlakunya habis. 2. Segera melakukan pemenuhan persyaratan NIB Kode KBLI 52109 melalui aplikasi OSS.go.id paling lambat 7 hari sejak pengecekan. 3. Segera menunjukan Surat Penunjukan TKI Pendamping TKA dan melaksanakan diklat Bahasa Indonesia bagi TKA.ya