11 Mei 2022 (1)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Wilayah Surabaya Jl. Indrapura No. 5 SurabayaKrembangan SelatanKrembanganFederasi Serikat Pekerja Logam Elektronik Mesin Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (FSP LEM SPSI) Kab. SidoarjoBuruh/Karyawan30Meminta KPKNL Wil. Surabaya agar dapat membantu menyelesaikan permasalahan pekerja terkait Aset PT. CAA yang telah diajukan ke Bank BCASdr. SyaifulEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0830/Surabaya Utara 11 Mei 2022 (2)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi area PT. Unilever Indonesia, Tbk. Jl. Rungkut Industri IV No. 5-11 SurabayaKutisariTenggilis MejoyoKaryawan PT. Unilever Indonesia Tbk tergabung dalam FSP KEP SPSI JatimBuruh/Karyawan401. Tolak PHK Sepihak terhadap 65 orang karyawan PT. Unilever Indonesia, Tbk. 2. Pekerjakan kembali 65 orang karyawan yang telah di PHK oleh PT.Unilever Indonesia, Tbk.Sdr. Yuyun Junaidi MarjukiEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0831/Surabaya Timur 11 Mei 2022 (3)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Kantor Dinas ESDM Prov. Jatim Jl. Tidar No. 123 SurabayaPetemonSawahanSolidaritas Mahasiswa Peduli Alam (SOMALIA)Mahasiswa201. Dinas ESDM Prov. Jatim harus tegas dalam menyikapi pertambangan ilegal yang ada di Prov. Jatim. 2. Segera selesaikan kasus tambang ilegal yang berada di seluruh Prov. Jatim dan tegakkan seluruh Peraturan Pemerintah agar hasil tambang dan kekayaan alam negara dimanfaatkan untuk kepentingan rakyat.Sdr. Kiki Rindho ShahroniSosial BudayaTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0832/Surabaya Selatan 12 Mei 2022 (1)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi area PT. Unilever Indonesia Tbk. Jl. Rungkut Industri IV / 5-11 SurabayaKutisariTenggilis Mejoyokaryawan PT. Unilever Indonesia Tbk.Buruh/Karyawan401. Tolak PHK Sepihak karyawan PT. Unilever Indonesia Tbk. 2. Meminta dipekerjakan kembali 65 orang karyawan yang telah di PHK oleh PT.Unilever Indonesia Tbk.Sdr. Yuyun Junaidi/MarjukiEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0831/Surabaya Timur 12 Mei 2022 (2)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi depan Taman Apsari sebrang Gedung Negara Grahadi Jl. Gubernur Suryo SurabayaEmbong KaliasinGentengKelompok Kamisan SurabayaLSM/ORMAS201. Lawan Impunitas Penuhi Keadilan untuk Korban, Hukum Berat Pelaku Kejahatan HAM. 2. Tuntaskan kasus pelanggaran HAM di Indonesia. 3. Kasus munir adalah pelanggaran HAM berat, usut tuntas.Sdri. SaviraPolitikTidak AnarkisNasionalYaNihilNihilPolrestabes Kota Surabaya 2022-05-13 00:00:00Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Kantor Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya Jl. Arif Rahman Hakim 131-133 SurabayaKeputihSukolilokaryawan PT. Unilever Indonesia Tbk.Buruh/Karyawan100Pada tanggal 26 Maret 2022 pihak manajemen PT. Unilever Indonesia Tbk mengeluarkan surat akan melakukan pengurangan pekerja sebanyak 161 orang dengan dalih efisiensi akan tetapi proses tersebut belum dilakukan mulai 2 April 2022 sudah mulai muncul surat PHK .Sdr. DawamEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0831/Surabaya Timur 2022-05-14 00:00:00Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi depan Kantor DPRD Prov. Jatim Jl. Indrapura No. 1 SurabayaKrembangan SelatanKrembanganKonfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Prov. JatimBuruh/Karyawan35001. Tolak Omnibus Law UU No. 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja Beserta Aturan Turunannya 2. Tolak Perpanjangan Masa Jabatan Presiden (3 Periode) dan Tolak Penundaan Pemilu 2024. 3. Tetapkan Upah Minimum Sektoral (UMSK) di Jatim tahun 2022 berdasarkan usulan Bupati/Walikota dan hasil rapat Dewan Pengupahan Prov. Jatim unsur Serikat Pekerja/Buruh.Sdr. Agus Supriyanto, SH.PolitikTidak AnarkisNasionalYaNihilNihilPolres Tj. Perak 17 Mei 2022 (1)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi area PT. Unilever Indonesia, Tbk. Jl. Rungkut Industri IV No. 5-11 SurabayaKutisariTenggilis Mejoyokaryawan PT. Unilever Indonesia Tbk.Buruh/Karyawan501. Tolak PHK sepihak Karyawan PT. Unilever Indonesia, Tbk. 2. Pekerjakan kembali 65 orang karyawan yang telah di PHK.Sdr. MarjukiEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0831/Surabaya Timur 17 Mei 2022 (2)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Kantor Wilayah Kemenkumham Prov. Jatim Jl. Kayoon No. 50-52 SurabayaEmbong KaliasinGentengPengungsi Luar Negeri asal Negara AfghanistanWarga801. Meminta Pemerintah RI memperhatikan Pengungsi Luar Negeri asal Negara Afghanistan di Indonesia dan mendorong UNHCR tentang kejelasan Resettement. 2. UNHCR dan IOM harus bertanggung jawab terhadap Resettlement di negara ketiga. 3. Dunia Internasional harus memperhatikan nasib pengungsi luar negeri yang sudah lebih dari 10 tahun dalam penampungan di Indonesia.Sdr. Mohammad AkbariPolitikTidak AnarkisNasionalYaNihilNihilPolrestabes Kota Surabaya 2022-05-19 00:00:00Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Taman Apsari depan Gedung Negara Grahadi Jl. Gubernur Suryo SurabayaEmbong KaliasinGentengKelompok Kamisan SurabayaLSM/ORMAS7Lawan Impunitas Penuhi Keadilan untuk Korban, Hukum Berat Pelaku Kejahatan HAM.Sdr. SaviraPolitikTidak AnarkisNasionalYaNihilNihilPolrestabes Kota Surabaya 23 Mei 2022 (1)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Gedung DPRD Kota Surabaya Jl. Yos Sudarso No. 18-22 SurabayaEmbong KaliasinGentengMasyarakat Surabaya Peduli Mushola BabussalamWarga100Memohon kepada DPRD Kota Surabaya untuk segera menindaklanjuti adanya penghancuran Mushola Babussalam di Jl. Sulung No. 65-A Kec. Bubutan Surabaya oleh PT. KAI Daop 8 Surabaya dan segera dirikan kembali di tempat semula.Sdr. Heru SupriyantoSosial BudayaTidak AnarkisNasionalYaNihilNihilDPRD Kota Surabaya 23 Mei 2022 (2)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Restoran New Pasific Jl. Adityawarman No. 59-63 SurabayaSawunggalingWonokromoPimpinan Cabang Federasi Serikat Pekerja Kimia, Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PC FSP KEP SPSI) Kota SurabayaBuruh/Karyawan501. Segera bayar hak normatif para pekerja 2. Segera bayar upah selama dirumahkan 3. Segera bayar Tunjungan Hari Raya.Sdr. Yuyun JunaidiEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0832/Surabaya Selatan 23 Mei 2022 (3)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Kantor CV. Maju Jaya (Cafe Rolag) Jl. Karah No. 6 SurabayaKarahJambanganPimpinan Cabang Federasi Serikat Pekerja Kimia, Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PC FSP KEP SPSI) Kota SurabayaBuruh/Karyawan50Permasalahan Ketenagakerjaan yang berada di Restoran New Pacific sudah berlangsung sekitar 3 tahun akan tetapi manajemen seolah olah santai dalam menanggapi hal tersebut dan apabila tidak ada itikad baik dari manajemen maka para pekerja akan terus berjuang untuk menuntut hak-hak hingga terpenuhi.Sdr. Yuyun JunaidiEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0832/Surabaya Selatan 24 Mei 2022 (1)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi depan kantor Gubernur Provinsi Jawa Timur Jl. Pahlawan No. 110 SurabayaAlun-alun ContongBubutanpengungsi Luar Negeri/Refugee asal AfghanistanWarga1001. Mendesak UNHCR mempercepat proses Resettlement / penempatan baru ke negara ketiga (USA, Kanada, Australia dan Selandia Baru) kepada seluruh pengungsi dari Negara Afghanistan. 2. Meminta Pemerintah RI segera memfasilitasi dan memperhatikan nasib Pengungsi Afghanistan yang sudah lebih dari 8 tahun ditampung.Sdr. Moch. AkbariPolitikTidak AnarkisNasionalYaNihilNihilPolrestabes Kota Surabaya 24 Mei 2022 (2)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Restoran New Pasific Jl. Adityawarman No. 59-63 SurabayaSawunggalingWonokromoPC FSP KEP SPSI Kota SurabayaBuruh/Karyawan251. Segera bayar hak Normatif pekerja. 2. Segera bayar upah selama di rumahkan. 3. Segera bayar Tunjungan hari Raya.Sdr. Yuyun Junaidi dan Sdr. SuwandiEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0832/Surabaya Selatan 25 Mei 2022 (1)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Kantor Walikota Surabaya / Kantor Bakesbangpol Kota Surabaya.KetabangGentengPerkumpulan / Penghuni Tanah Surat Ijo Surabaya (P2TSIS)Warga25Agar Walikota Surabaya melaksanakan janjinya untuk mengembalikan tanah surat ijo ke negara, agar para penghuni yang telah tinggal 20 tahun dapat segera mengurus sertifikat hak milik ke kantor BPNSdr. BambangSosial BudayaTidak AnarkisKota SurabayaYaNihilNihilDPRD Kota Surabaya 25 Mei 2022 (2)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Halaman kantor Kejaksaan Tinggi Jatim Jl. Ahmad Yani No. 54 SurabayaGayunganGayunganJulianjaya Pasau SH dan Associates Pengacara - Advokat - Konsultan HukumLSM/ORMAS1001. Mencopot Kepala Kajari Pasuruan, karena terbukti tidak profesional dan rasis sehingga menimbulkan kegaduhan pada masyarakat Pasuruan. 2. Terkait retribusi yang diminta oleh Kejari Pasuruan tidak jelas, karena retribusi bukan urusan Kejaksaan.Sdr. JulianSosial BudayaTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKomando Resor Militer 084 25 Mei 2022 (3)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Ruang Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Timur Jl. Ahmad Yani No. 268 SurabayaMenanggalGayunganIkatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Se-Indonesia (ILMISPI)Mahasiswa7Kepada Gubernur Jatim agar mencopot Kadishub Jatim terkait penyimpangan tender pelabuhan paciran senilai 50 M serta menciptakan pemerintahan yang transparan dan akuntabel serta meminta KPK memeriksa Kadishub Jatim.Sdr. Dandi AmarSosial BudayaTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKejaksaan Negeri Surabaya 25 Mei 2022 (4)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Area PT. Unilever Indonesia, Tbk. Jl. Rungkut Industri IV No. 5-11 SurabayaKutisariTenggilis MejoyoSolidaritas Karyawan PT. Unilever Indonesia, Tbk.Buruh/Karyawan10Tolak PHK Sepihak karyawan PT. Unilever Indonesia Tbk. Dan Meminta dipekerjakan kembali 65 Orang karyawan yang telah di PHK oleh PT.Unilever Indonesia, Tbk.Sdr. Yuyun JunaidiEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0831/Surabaya Timur 30 Mei 2022 (1)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi area PT. Unilever Indonesia Tbk Jl. Rungkut Industri IV / 5-11 SurabayaKutisariTenggilis MejoyoSolidaritas Karyawan PT. Unilever Indonesia, Tbk.Buruh/Karyawan201. Tolak PHK Sepihak karyawan PT. Unilever Indonesia Tbk. 2. Meminta dipekerjakan kembali 65 orang karyawan yang telah di PHK oleh PT. Unilever Indonesia Tbk.Sdr. SudaryantoEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKodim 0831/Surabaya Timur 30 Mei 2022 (2)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi depan Kantor Pengadilan Negeri Surabaya Jl. Arjuna No. 16 SurabayaSawahanSawahanWahana Lingkungan Hidup Indonesia (WALHI) Jawa TimurBuruh/Karyawan201. Hentikan praktik pengurukan dan perusakan lingkungan hidup di Waduk Sepat dan beri sanksi tegas kepada perusahaan/korporasi yang jelas-jelas ingin menghilangkan fungsi Waduk Sepat. 2. Mendesak kepada Pemerintah Kota Surabaya untuk menerbitkan kebijakan yang mengatur tentang keberadaan Waduk Sepat Sebagai kawasan lindung.Sdr. Wahyu Eko SSosial BudayaTidak AnarkisKota SurabayaYaNihilNihilPengadilan Negeri Kota Surabaya 31 Mei 2022 (1)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi depan kediaman pemilik PT. Injaplast Jl. Raya Dharmahusada Indah B-17 SurabayaMulyorejoMulyorejoFOSIL IP- 35 (Forum Sikaturahmi Karyawan Injaplast 35)Buruh/Karyawan100Meminta pencabutan kasasi dan meminta segera dibagikan Harta Boedel Pailit PT. Injaplast (dalam pailit)Sdr. Ubdillah AmriEkonomiTidak AnarkisProvinsi Jawa TimurYaNihilNihilKejaksaan Negeri Tanjung Perak 31 Mei 2022 (2)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi Kantor PN Surabaya Jl. Arjuno No. 16 SurabayaSawahanSawahanLSM Wahana Lingkungan Hidup Indonesia (WALHI), Aktivis Waduk Sepat (Selawase), Airlangga dan LBH SurabayaLSM/ORMAS121. Hentikan praktik pengurukan dan perusakan lingkungan hidup di Waduk Sepat dan beri sanksi tegas kepada perusahaan/korporasi yang jelas jelas ingin menghilangkan fungsi Waduk Sepat. 2. Mendesak kepada pemerintahan daerah Kota Surabaya untuk menerbitkan kebijakan yang mengatur tentang keberadaan Waduk Sepat sebagai kawasan lindung.Sdr. Wahyu eko SSosial BudayaTidak AnarkisKota SurabayaYaNihilNihilPengadilan Negeri Kota Surabaya 10 Mei 2022 (1)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi depan Polda Jawa Timur Jl. Ahmad Yani SurabayaGayunganGayunganAliansi Mahasiswa Papua Komite Kota Surabaya (AMP KKS)Mahasiswa301. Cabut perpanjangan Otonomi Khusus (Otsus) Jilid II untuk Papua. 2. Hentikan pembahasan dan rencana pemekaran Daerah Otonomi Baru (DOB) di Papua. 3. Berikan hak penentuan nasib sendiri bagi bangsa West Papua.Sdr. Ever WalelaPolitikTidak AnarkisNasionalYaNihilNihilPolrestabes Kota Surabaya 10 Mei 2022 (2)Pemantauan Unjuk Rasa, Potensi Gangguan Konflik dan Ketertiban di Masyarakatdi depan Royal Plaza Jl. Frontage Ahmad Yani No. 16-18 SurabayaWonokromoWonokromoPengungsi luar negeri asal AfghanistanWarga501. Meminta kepada Pemerintah RI memperhatikan pengungsi luar negeri Afghansitan di Indonesia dan mendorong UNHCR tentang kejelasan resettement. 2. UNHCR dan IOM harus bertanggung jawab terhadap resettlement di negara ketiga.Sdr. Mohammad AkbariPolitikTidak AnarkisNasionalYaNihilNihilPolrestabes Kota Surabaya